江北区城市管理局公开招聘工作人员公告

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江北区城市管理局公开招聘工作人员公告

日期：2024-07-25

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为进一步充实人员力量，根据江北区人社局《关于严格规范区级机关和事业单位临聘人员管理的通知》（江人社发〔2019〕130号文）和江北区城管局《江北区城市管理行业临聘人员管理办法（试行）的通知》（江北城市管理发〔2020〕45号文）的相关规定，重庆市江北区城市管理局决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

（一）江北区城市管理综合行政执法支队

行政执法辅助岗位2名

城管执法协管员岗位2名

（二）江北区园林绿化管理所

综合管理文员岗位1名

（三）江北区环境卫生管理所

清扫管理科文员岗位1名

三、招聘岗位职责

（一）江北区城市管理综合行政执法支队

行政执法辅助岗位：

1.文书制作、档案管理、执法接线查询、窗口接送材料、信息采集与录入等事务性工作；

2.协助行政执法人员承担以下行政执法辅助工作：

①责令改正违法行为；

②开展行政检查、现场核查、调查取证工作；

③送达相关法律文书；

④执行行政执法决定；

⑤维持行政执法现场秩序；

⑥法律、法规、规章规定的其他辅助执法工作。

城管执法协管员岗位：

1.做好执法三要素，巡查，发现，上报，对负责辖区的街面秩序、市容环境进行严格把控，保证辖区内干净、卫生、整洁；及时处理和反馈各项临时性任务；及时办理12319、数字化平台等各项投诉工作。

2.能全面承担岗位职责，保质保量地完成各项工作任务，主动完成上级交办的任务，有较强的理解力和执行力。

3.能够主动为群众排忧解难，做好与群众之间的沟通交流。

4.与其他人员能在工作上团结协作，有集体责任感。

（二）江北区园林绿化管理所

综合管理文员岗位：

1.负责承办党务、行政日常事务工作；

2.负责上传下达及科室间协调工作；

3.负责会议的召集和组织工作；

4.承办宣传、培训、信访和对外接待工作；

5.办理公文、管理文书档案；

6.负责工程项目进度款申请及支付、工程设计变更，协助办理结算及审计、新建、改建工程移交、工程档案管理。

7.日常报表填报、收集、汇总、上报。

（三）江北区环境卫生管理所

清扫管理科文员岗位：

1.负责承办科室日常事务工作；

2.负责上传下达及科室间协调工作；

3.负责科室的日常报表及总结工作

4.负责文件、合同、报告等文件的处理和管理，包括收集、整理、归档、汇总、上报等工作。

四、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无经济、刑事、失信等不良记录；

3.身体健康，无四肢残疾、无纹身，符合聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）性别及年龄条件

1.性别：江北区城市管理综合行政执法支队岗位限男性，其余岗位性别不限。

2.年龄：35周岁以下（1989年7月15日以后出生）。

（三）学历条件

1.江北区城市管理综合行政执法支队岗位：全日制大专以上学历，专业不限。

2.江北区园林绿化管理所综合文员岗位：全日制本科以上学历，专业不限。

3.江北区环境卫生管理所清扫管理科文员岗位：全日制本科以上学历，专业不限。

（四）身体条件

身体健康、能适应岗位要求。

五、薪酬待遇

3000-5000元（含五险个人部分）

六、考试

本次招聘采取网上公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程内容具体如下：

（一）网上公告

1.公告时间：2024年7月25日

2.公告方式：重庆市江北区城市管理局官方网站、各招聘单位现场

（二）现场报名及资格审查

1.现场报名时间：2024年7月25日-30日09:30-17:30（仅工作日可报名）

2.现场报名地点：江北区城市管理局0730办公室（江北区金港新区16号）

3.报名联系人：冯莎，邱友桃，联系电话：67741826。

4.报名资料：

①资格审查表（见附件1），填写完整并粘贴一寸近期彩色登记照：

②身份证原件和复印件1份；

③学位、学历证书原件和复印件1份；（需提交教育部学历证书电子注册备案表1份。登录学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登录个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）

④若应聘人员为退役军人，提交退伍证原件和复印件1份。

一名人员只能选择一个岗位进行报名。

（三）资格审查

用人单位根据应聘人员的条件进行简历筛选，并于7月23日前告知应聘者资格审查结果。

（四）笔试

1.笔试时间：另行通知

2.笔试地点：另行通知

3.笔试方式：笔试采用闭卷方式。由区城市管理局自主命题、阅卷。笔试采用百分制。笔试成绩占总成绩的50%。

（五）面试

1.面试时间：另行通知

2.面试地点：另行通知

3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，每人面试时间10分钟，主要考察考生适应岗位需要的基本能力和素质。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。

4.面试比例：原则上按照2:1比例开展面试，若实际参加面试人选达不到预定比例，是否取消该岗位招聘由用人单位决定。

（六）计算考试成绩

考生成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。

七、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选通过江北区城市管理局官方网站公示。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，出具医院体检证明（体检费用由本人自行承担），体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。体检通过后，对人员进行综合政审及背景调查，审核其有无违法犯罪和失信记录。

八、公示

招聘工作未尽事宜，按规定应告知考生的，由招聘单位通知，请考生保持通讯畅通。拟聘人员名单将在江北区城市管理局网站公示，公示时间为5个工作日。

九、批准录用

公示结束后若无反映，相关人员与重庆市星云助业人力资源公司签订劳动派遣合同，试用期1个月，合同期两年，用工单位在试用期结束前10天对聘用人员进行考核，未通过考核的人员不予以转正。

九、其他

（一）为做到公平、公正、公开、透明，在本次招聘过程中，纪检人员将全程参与，杜绝营私舞弊的现象发生，确保招聘工作顺利完成。

（二）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。

附件：1.重庆市江北区城市管理局招聘人员岗位表

2.重庆市江北区城市管理局招聘人员报名表

附件1

重庆市江北区城市管理局招聘人员岗位表

序号	用人单位	招聘岗位	招聘人数	性别要求	年龄要求	学历要求	专业要求	备注
1	江北区城市管理综合行政执法支队	行政执法辅助岗位	2	男性	35岁以下	全日制大学专科及以上	不限
2	江北区城市管理综合行政执法支队	城管执法协管员岗位	2	男性	35岁以下	全日制大学专科及以上	不限
3	江北区园林绿化管理所	综合管理文员岗位	1	不限	35岁以下	全日制大学本科及以上	不限
4	江北区环境卫生管理所	清扫管理科文员岗位	1	不限	35岁以下	全日制大学本科及以上	不限

附件2

重庆市江北区城市管理局聘用人员报名表

姓名				性别				照片
出生年月				政治面貌
报考单位及岗位
联系电话
毕业院校				专业
家庭地址				户籍所在地
学习经历：
起止日期		学校名称				专业			学历



工作经历：
起止日期		工作单位名称				岗位




重要社会关系（直系三代兄弟姐妹及父母岳父岳母公婆）	称谓		姓名		出生年月	政治面貌	工作单位及职务









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