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2020年，在区委、区政府坚强领导下，区大数据发展局认真贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、中央全面依法治国委员会议精神和市委全面依法治市委员会第一、二次会议精神，对标对表年初工作要点，稳步推进法治建设，不断提高干部职工法治意识和法治能力，为进一步优化营商环境和推动智慧名城建设提供了坚强的法治保障。现就有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）抓学法普法，不断提升法治素养
我们坚持学、用、普、治并举的原则，把学法普法用法和开展依法行政结合起来，以学致用、以用助普、以普促治，多措并举促进学、用、普、治形式的多样化、宣传的经常化、成效的具体化。一是始终坚持中心组学法。充分发挥中心组学习的龙头带动作用，以上率下。今年中心组学习，我们先后3次专门安排学习了习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、中央全面依法治国委员会议精神和市委全面依法治市委员会第一、二次会议精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国反间谍法》、《民法典》、《中华人民共和国网络安全法》等党纪法规和传达纪委监委会议精神及严肃纪律规定的文件并组织处级领导班子成员完成了司法考试抽考，参与了庭审在线旁听，提交了心得；二是不断强化全员学法。充分运用干部职工集中学习之机，专题宣讲《民法典》2次，观看警示教育影片2次、碟片2次，开展“以案四说”3次，通过以案释法，教育引导党员干部始终坚持把纪律规矩挺在前面，把法律法规当工作准绳；号召干部职工通过”学习强国“、重庆市干部网络学院和书本等采取个人自学的方式深入学习与岗位职责密切相关的专业法律法规；组织全体干部职工参与《民法典》线上竞赛，强化依法行政、依法保障个人权利等法律意识；三是深入开展社会普法。今年我们充分运用法治宣传月和12·4法治宣传周先后进入观音桥街道鲤鱼池社区、五里店街道工校三村社区、寸滩街道社区宣传《宪法》和《网络安全法》等，为法治社会凝聚更多合力，营造了更加良好的法治环境。
（二）抓压力传导，不断压实法治责任
一是加强责任分解。坚持法治工作“一把手”负总责，分管领导直接抓，其他领导负责分管领域法治建设工作，各科室则根据职能职责落实法治具体任务。同时，法治建设领导小组每季度一次专题会，听取汇报，研究工作，倒逼督查，压实工作责任。二是加强风险防控。今年，在对全局工作进行拉网式排查、进一步查找风险点和薄弱环节和全面风险评估的基础上，加强了内部控制体系建设，形成了《重庆市江北区大数据应用发展管理局内部控制手册》，进一步规范了权力运行流程和风险点防控，并先后2次组织全体机关干部进行专题培训；三是加强内部审计。完善内控+审计的监督机制，发挥审计在加强资金监督、干部管理和严格落实中央八项规定精神等进廉政建设方面的重要作用，实时提醒，及时纠偏，帮助干部守住底线，不越红线。今年，我们重点对中央43万抗疫资金使用的合法合规性、有效性以及信息化项目评审主体确定等进行了重点监督，对市大数据应用发展管理专项资金真实性核查进行了提醒。
（三）抓依法治理，不断提高政府公信力。一是规范决策行为。严格实行“三重一大”制度、领导班子议事制度、3+x、一把手末位表态制和民主集中制等制度，使决策更加科学、民主。今年，我们共召开党组会议17次、局长办公会15次，集体研究决定重要事项；二是实行重大决策事前法律咨询制度。为切实规避法律风险，局机关聘请了常年法律顾问，全程参与协议、合同的签订和规范性文件的起草等。今年，法律顾问对我局干部职工进行法律知识培训2次，审查合同文件16份，现场研讨2次，法律培训40余人次；三是加强了规范性文件的管理。组织科室加强了对规范性文件的制定、备案、审查和报送等制度的学习掌握，先后4次按要求对规范性文件进行了清理。四是坚持了机关工作人员年度法制理论考试。组织全局人员参加了区普法办统一组织的年度法制理论考试，全员通过率达100%。五是扎实推进政务公开。坚持重要决策依法公开，凡涉及数字化发展规划、数据资源使用、大数据发展管理、人事调动任免、资金使用、项目招投标等事项及时依法公开，接受社会监督。秉持“公开透明、公平公正”的原则，进行信息化项目审批。项目评审计费方式、项目评估主体资格要求、信息化咨询机构招标办法等原则上均按“一事一议”原则经局党组会研究决定。信息化项目评审主体均以随机抓阄形式抽取项目，并至少2名内部审计小组成员到场监督。六是自觉接受监督，确保权力阳光运行。一方面，自觉主动接受区纪委监委驻发改委派驻纪检组的监督，凡上区专题会议、区委常委会和区政府常务会的议题均按要求提前报送，凡班子会议，均主动邀请参与并提前报送应议题。同时，就纪检组签发的1例廉情抄告单，我局第一时间召开党组会专题研究解决、立行立改，并及时将整改情况报送纪检组。另外，我们还认真办理人大政协建议提案30件，办理率和满意率均达100%。
二、存在的问题
一年来，通过全局人员的共同努力，我局法治建设工作有序推进，取得了一定成绩。但仍存在薄弱环节亟待加强，如局权力清单还未形成，法治宣传形式不够创新，部分工作人员日常中依法行政能力有待提高等。新的一年，我局将认真贯彻落实十九届五中全会“提高决策法治化水平”要求，进一步提高认识，强化责任意识和担当意识，加强大培训力度，注意培训成效，切实做好法治政府建设工作。
三、下一步努力方向
下一步，我局将进一步加大培训力度，强化责任落实，创造性地开展工作，使我局的法治建设工作上新的台阶。
一是加快形成权力清单。加强与市局的沟通，尽快出台我局的权力清单，厘清权力的边界，杜绝不作为、乱作为或以权谋私等乱象，使权力得到有效监督。
二是不断丰富普法形式。编排一些法治文艺如戏剧、小品、微视频等节目，寓教于乐，让大家在日常生活中接受法治文化的熏陶，在潜移默化中培养起崇尚法治的理念。
三是加大内控制度执行力度。进一步加大培训，增加机关干部职工对内控制度的熟悉程度和执行力度，实现制度管人，防范廉政风险，确保一班人干净干事。
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