一、总体情况
(一)明确目标责任
为确保政府信息公开工作取得实效,国资党委班子坚持定期召开会议研究布置政府信息公开工作,要求综合科负责牵头落实,任务量化分解到各科室和个人,进一步提高政府信息公开工作质量和水平,将政府信息公开工作完成情况作为各科室年度目标考核的重要指标。组织干部职工认真学习《政府信息公开条例》,加强日常监督检查,坚持每周进行督办和催办,每月进行统计和通报,确保政府信息公开工作落到实处。
(二)认真开展政务公开工作
一是充分利用江北区政府网,将我委主要职责、办事程序进行全面公开,并及时更新工作推进情况、财务数据分析、项目比选公告等,为群众办事提供公开、透明、高效的公共服务。积极配合做好区国资委部门预、决算情况公开相关工作,自觉接受社会监督。对网上来信来函认真回复,积极采纳合理建议,不断推动和改进信息公开工作,进一步提高政府工作透明度。二是设立公开电话和意见箱,广泛接受社会各界监督,及时办理回复群众来电来信相关事项。三是积极配合创建文明城区、创建食安江北等宣传工作,及扫黑除恶专项行动,开展网络文明传播活动,积极宣传社会主义核心价值观,保质保量撰写并发布主题宣传文章。
(三)大力开展国资国企改革发展对外宣传
2019年以来,区国资委不断加大对外宣传力度,积极报道我区国资国企改革发展情况。在区级报刊及政务内刊上刊发深化江北区国企改革系列报道《 “刮骨疗伤 ”方能焕发新生 深化改革势在必行》《扎紧制度“笼子” 内外合力构建高效发展体系》《改革改出新活力 如鱼得水助发展》《 下好一盘棋 全靠“定盘星”》等信息,积极宣传国企改革成效及推进情况。扎实推动“江北国资”微信公众号建设,认真组稿审稿,共刊发微信106期,推送内容326条,原创65条,其中海报推送8张。
(四)严格网络信息安全管理
一是严格按照区委、区政府要求,按时更新区国资委工作动态,努力提高政务信息质量,全面展现国资国企改革发展最新进展,积极配合电子政务中心做好网页的维护管理工作。二是坚持执行“先审后发”,严格遵守“谁公开、谁审查”、“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则,明确了信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中操作人员的具体责任,由科室负责人、分管领导、主要领导层层审批,并设专人对上传网页的内容进行统一登记、发布,确保内容准确、完整性,符合法律法规。三是落实专人管好用好网络宣传平台,加强对网上信息的监控和监测,防范有害信息网上传播。重点关注涉及民生热点问题和党员干部作风建设等网络言论,通过跟帖、发帖等方式及时做好舆论正面引导,参与评论,保持正确的网络舆论导向。四是认真做好网络舆情研判处置工作,2019年截至2019年底,我委共受理重庆市12319城市管理、江北区数字化城市管理平台两级群众投诉案件180件,与去年同期相比减少38%,其中通过12319转办21件,数字化管理平台159件,结案177件,结案率98%,挂账3件,全年综合评价5次A+,4次A,3次B,全年平均得分93.44。在处理上述信访投诉工作中,区国资委加强与相关部门沟通协调,及时组织调查核实,耐心做好相关问题解释工作,认真研究解决方案并加快组织实施,均确保在规定时间内及时回复,做到件件有着落、事事有回音。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 | |
规章 |
10 |
0 |
0 | |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
行政许可 |
0 |
0 |
0 | |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 | |
行政强制 |
0 |
0 |
0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | ||
行政事业性收费 |
0 |
0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | ||
政府集中采购 |
0 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2019年,我委在推进政府信息公开方面取得了新的进展,也存在一些不足和薄弱环节,一是个别干部职工对政务公开意识、推进公开的自觉性有待进一步提高;二是对相关政策公开、解读不够,与公众互动交流的能力需进一步加强。针对以上问题,2020年我委将重点做好以下几个方面工作:
一是牢固树立以公开促工作的理念。充分认识做好政府信息公开工作的重大意义,切实转变思想观念,增强政府信息工作的主动性和自觉性。
二是进一步加大信息公开力度。加大政策解读服务,对重要事项和决策努力探索事先征求公众意见,加大对政府重点工作、重要决策部署、重大改革措施的解读力度,及时关注舆情,回应社会关切的热点话题。加强干部职工对“互联网+”、微信等新技术、新媒体的学习和应用,推进互联网和政府信息公开工作的深度融合,运用网络客户端、微信主动及时向社会群众公开热点信息,不断提高政府信息公开工作的能力。
三是加强信息公开制度建设。进一步落实信息采集发布工作责任制,明确机关内部各科室信息发布职责,统一信息发布管理。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。