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江北区认真落实“就在山城送温暖、稳岗巴渝过大年”活动要求，扎实开展稳岗留工、就业帮扶、返乡创业等专项行动，保障企业生产用工，促进务工人员留渝就业。一是悉心送政策，做到政策宣传有广度。以2022年“就业援助月”为契机，推动就业创业政策宣传进社区、进企业、进家庭，通过编制发放政策宣传手册、走访慰问就业困难家庭、开设线上线下政策咨询平台等多种方式宣传返乡就业创业、退捕渔民就业创业等政策举措和疫情期间返岗复工出行服务，切实增强政策宣传效果，确保各项政策落实落地。二是定向送培训，做到技能提升有力度。以人力资源信息库建设为抓手，通过一对一、面对面等形式组织街镇、社区（村）工作人员走访困难群体，摸清其培训需求，建立帮扶台账，做到基本情况清、技能水平清、培训需求清，结合回访调查“送训上门”，切实提高困难群体就业竞争力和职业发展能力。三是靶向送岗位，做到就业帮扶有精度。春节前后举办“就业帮扶·真情相助”网络招聘会、2022年“就业援助月暨返乡农民工专场招聘会”，联合四川省巴中市、浙江省金华市和重庆市北碚区举办“四地携手·春风送岗”就业专场招聘会，长安汽车、至信实业、麦格纳汽车系统有限公司等230余家企业为返乡农民工和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等困难群体提供岗位5800余个，达成就业意向738人。四是贴心送慰问，做到增进民生有温度。针对返乡农民工和市外户籍留岗员工相对集中的企业，开展“嘉陵江畔送温暖，稳岗春风暖人心”新春慰问活动，走访慰问辖区重点制造业、物流服务业等50家企业500名余返乡农民工和外地留渝过年人员，发放《致外出务工人员的一封信》3000余份、春节慰问礼包和政策宣传资料200余份。深入企业一线开展农民工代表座谈会，鼓励劳动者留在江北就业创业，留在江北安心过大年。（江北区就业和人才中心）
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