根据区委统一部署，2024年8月中旬至2024年11月中旬，区委第二巡察组对我委进行了为期3个月的集中巡察。11月19日，区委第二巡察组向我委反馈了《中共重庆市江北区委巡察工作领导小组印发区委第二巡察组<关于巡察区商务党委的反馈意见>的通知》（江北巡〔2024〕110号）。区商务党委高度重视、立即响应，在党委会上进行专题研究，及时制定问题清单、责任清单、任务清单，并以巡察反馈问题为基础举一反三。严格要求全委上下把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓。按照巡察工作有关要求，现将整改情况通报如下。

一、落实整改总体情况

（一）统一思想认识，凝聚共识合力确保整改实效

根据区委第二巡察组反馈的4个方面，39个具体问题，商务党委严格对标对表、查实病根，坚持问题导向、结果导向，组织开展专题研究。经广泛征求意见建议、达成共识、党委研究，迅速制发了《关于区委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，并及时报送区纪委监委，同步抄送区委组织部、区委巡察办。

（二）加强组织领导，压实政治责任推动整改落实

领导班子坚决扛起巡察整改主体责任，商务党委研究并成立区委第二巡察组巡察区商务党委反馈意见整改工作领导小组，党委书记、主任马钐欂同志任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为小组成员。主要领导主动承担第一责任人责任，对重点问题亲自上手、一抓到底，其他班子成员认真履行“一岗双责”，真正形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（三）明确责任分工，从严从实开展各项整改工作

制定详细的整改任务清单，明确界定每个具体问题的整改措施、整改时限、责任领导、牵头科室、配合科室和责任人，严格落实责任到人，将整改工作分解为阶段性目标，每个阶段都有明确的计划，以确保整改工作有序推进。对于能够立即整改的问题，已立即采取行动，确保问题得到及时解决；对于需要长期整改的问题，已制定了长期整改计划，并进行定期监督和评估，不断推动整改工作的深入落实。

（四）召开民主生活会，主动认领问题深剖问题根源

2025年2月24日下午，区商务委领导班子及成员召开处级领导班子2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。会上，领导班子、处级领导就区委巡察整改落实情况在个人对照检查材料中均作出说明，进行了深刻的自我剖析，主动认领在工作推进、队伍管理、廉洁自律等方面存在的问题。坚持以不回避、不遮掩的态度，从思想根源、工作作风、能力短板等多维度深挖问题产生的原因。随后，区委书记陶世祥对此次民主生活会给予了充分肯定，同时也提出了明确要求。

二、反馈问题整改落实情况

（一）“聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况”方面

1.贯彻落实习近平总书记“积极扩大国内需求，发挥消费拉动经济增长的基础性作用”要求有差距。

一是以科室为单位，分管领导带队走访限上重点商贸企业，确保企业应统尽统。二是推动新一轮以旧换新政策落地执行，积极争取赛力斯、深蓝等新车型销售权。三是积极利用“以旧换新”政策，跟踪企业在我区成立销售公司，扩大覆盖面。

2.贯彻落实“打造新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽”要求有差距。

一是探索国际贸易新模式。开展市场采购贸易，目前，已有2家外贸综合服务试点企业已入驻“渝采通”系统并获得相应资质，实现市场采购1039模式的“首单”突破。二是持续深化招商引资工作，积极筹备第七届西洽会，深入研究参会企业资源，持续对接跟踪重点产业、重点企业。三是精准优化招商服务。持续开展外商投资企业走访、服务工作，为新落地的招商引资企业协调解决企业问题。重视大型重点项目对稳外资工作的支撑作用，大力推动区内重点项目，组成专项工作组持续跟进。

3.“一盘棋”统筹调度作用发挥不够。

一方面积极组织街镇及企业开展特色促销活动，联动区融媒体中心强化宣传推广。支持指导各街镇开展特色促销活动，每月通过实地走访、座谈交流等方式，深入对接辖区商贸企业，全面收集企业在宣传推广方面的个性化需求。充分运用短视频、本地新闻网站等渠道，帮助企业拓宽受众面。另一方面积极对接市级部门，认真研究市级专项资金政策和“市级示范商圈（步行街）”申报指南，鼓励并指导辖区相关部门、平台及企业开展申报。建立动态跟踪机制，与上级主管部门积极对接，全力提高申报成功率。

4.因地制宜打造江北特色消费场景举措不多。

一是加强品牌跨界融合。2025中国（重庆）国际消费节结合“国际消费”“品质生活”，在观音桥步行街设计了环球生活、智汇未来、悦己红妆、甄选好品、潮玩互动五大区域。二是深化商圈联动机制。2025中国（重庆）国际消费节，结合首发首秀、首展首玩，联动全区商业载体举行“首”活动，同时，观音桥商圈周边商业载体共同参与，营造浓厚氛围，通过户外玻璃贴、导视水牌、LED大屏幕等宣传载体，展示活动标识及形象画面，吸引市民参与打卡。三是强化商文旅体融合。在2025中国（重庆）国际消费节中，邀请加强跨部门协作，整合商文旅体健展等多个业态资源，将文化演出、体育赛事、休闲打卡等特色活动与商圈、商业载体紧密结合。

5.品牌首店引进有差距。

充分发挥辖区商业综合体、特色街区优势，强化以商招商，持续协助商贸企业引进区域品牌首店。不断丰富观音桥商圈商业综合体、品牌旗舰店及特色消费场景，2025年1-3月落地全国首店等区域性品牌首店36个，举办全国首展等首展首秀首发活动30场次。世纪新都开展2025年春季化妆品节，京东超体开展3.8节宠粉内购会活动，当日客流、销售数据均创新高。

6.多跨协同挖掘老字号、打造新名片办法不多。

一是加强对江北区老字号的宣传力度，提升老字号影响力。提炼挖掘江北区老字号的历史文化底蕴与品牌故事，收集其创立渊源、工艺传承、经典产品等影像资料，为宣传推广提供丰富内容支撑。全方位、多渠道开展宣传，线上，运用抖音、小红书等热门社交平台，发布老字号产品展示、品牌故事等内容，探店直播，扩大传播范围；线下，积极助力江北区老字号企业参与产品展销会、技艺体验等活动，帮助企业拓展业务。二是通过区文化旅游委，进一步挖掘江北老字号内涵。2025年新评创第八批“重庆老字号”3家。三是配合区卫生健康委，扩大中医健康服务覆盖面与影响力，推动“中医食疗研产销”品牌化发展。

7.招商引资精准性不足。

2024年以来，区域项目落地工作有序推进，2025年一季度延续良好态势，新增项目与储备项目协同发力，为全年招商目标筑牢根基。同期，企业服务机制持续深化，常态化走访企业工作稳步开展，区域经济活力呈现显著提升态势。

8.政策宣传不到位。

一是2025年3月13日，举办江北区2025年“稳增量、提质量”外贸主题活动，活动聚焦企业发展痛点，围绕外贸促进政策、出口信保、开拓国际市场等方面，通过政策解读、经验分享和资源对接等形式，助力江北区外贸企业提质增效。二是通过“点对点”走访企业的形式，将政策“送上门”，去年11月以来，走访外贸企业60余家次；2025年2月，在开展2024年度相关专项资金申报中，除“点对点”、微信群等方式外，还通过政府网站发布政策申报通知，扩大政策知晓面，助力更多企业获得专项政策补贴。

9.企业服务指导不到位。

一是组织“政银企”对接会，为中小企业与金融机构搭建沟通交流平台，2024年10月30日，在市商务委、市委金融办的指导下，举办了陆海新通道金融服务联合体支持“渝企出海”银企对接活动，3家银行、10余家外贸企业参会。二是日常加强与兴业银行、工商银行、邮储银行、中信银行、进出口银行等银行国际业务部的加强联系，并在2025年3月13日，举办的江北区2025年“稳增量、提质量”外贸主题活动中邀请平安银宣讲跨境金融综合服务方案，助力企业“出海”。

10.推动县域商业体系建设不到位。

2024年11月，我委组织专家验收组已对五宝镇县域商业建设行动项目进行验收，按时完成资金拨付。江北区县域商业体系建设项目建成后，实现投资、消费、农业、就业“四拉动”，有力推动农商旅文跨界融合新发展。

11.安全执法“宽松软”。

一方面，于2024年12月17日，邀请消防安全专家，为执法人员开展消防安全知识专题培训。以实际案例为切入点，对各类安全隐患的特性、排查重点进行了深入细致的讲解。通过此次系统培训，执法人员在隐患排查领域的专业能力得到显著增强。另一方面，自巡察工作发现问题后，多次联合区应急局、消防等相关部门开展联合执法行动。针对安全检查中发现的安全隐患，及时抄告区应急局、区消防救援支队及相关镇街，以保障隐患能够得到整改。

12.安全隐患排查流于形式。

一是2024年12月17日，特邀重庆市利民防火宣传培训中心教官，为执法人员开展消防安全知识培训学习。培训中，教官结合实际案例，详细讲解各类安全隐患特点及排查要点。通过系统学习，进一步提升执法人员的隐患排查能力。二是巡察工作发现问题以来多次会同区应急局、消防等部门开展联合执法，针对检查中发现的突出安全隐患，及时抄告区应急局、区消防救援支队，确保隐患得到快速有效处理。三是结合日常安全检查、微信工作群提示等形式指导企业通过早会、例会等方式经常性开展回头看，防止问题死灰复燃。

13.购买第三方技术服务有漏洞。

一是2024年12月12日，安全稳定科负责人带领科室成员对相关文件开展重点学习。要求严格按照财政部及区财政局要求，合理确定采购需求，确保需求科学合理、明确细化，符合法律法规及国家、行业相关标准。二是2025年，我委严格按照相关文件要求招标第三方服务单位，在招标过程中，严格审核投标企业提交第三方公司及检查人员相关资质，确保技术支持落到实处。三是我委执法人员会同第三方专家共同拟定服务检查计划，对企业开展检查，防止第三方企业单独开展检查工作事情的发生。

14.物流行业安全监管职能外包。

一方面，2024年12月12日，安全稳定科负责人带领科室成员对相关文件开展重点学习，要求严格落实政府采购相关要求。另一方面，截至目前我委未再委托第三方服务机构对相关行业开展专项排查和检查，今后将严格按照《政府购买服务管理办法》制定采购需求。

15.落实意识形态工作责任制有短板。

一是持续完善制度建设。结合我委实际工作，进一步修订完善意识形态工作责任制实施细则，于2025年3月10日提交区商务党委第7次党委会审议通过，并及时印发机关各科室、各基层党组织遵照执行。二是做好风险隐患排查。严格落实每月一次意识形态的风险隐患全面排查工作，按时上报江北区意识形态领域月度风险隐患排查表。联合多部门于2024年11月22日组织召开江北区餐饮住宿行业安全生产工作培训会，进一步提高企业对意识形态工作重要性的认识，加强做好风险隐患排查工作，提升做好意识形态工作的能力和水平。三是加强网络安全意识。党政办公室安排专人定期对全委电脑进行安全检查，及时清除木马病毒。2024年底，随机对我委9台电脑进行计算机敏感信息抽查，均未发现相关网络安全隐患。

16.落实保密工作主体责任不到位。

一是严格落实保密工作责任制，第一时间补齐了现有11人涉密人员岗前保密审查表中的科室负责人及党委“双签字”。二是补齐了漏缺的4名涉密人员相关档案，包含涉密人员保密审查表、保密承诺书、涉密人员重大事项报告表。三是安排党政办公室在编在岗专人负责保密文件收发、流转、归档等，形成涉密文件闭环管理机制，全方位筑牢保密防线。

（二）“聚焦群众身边不正之风和腐败问题”方面

17.党委主体责任落实不到位。

严格落实区商务党委主体责任制，提升对商贸领域廉政风险防控的重视度。结合我委工作实际，修改完善了《2025年度区商务委廉政风险排查表》，将惠企项目纳入潜在廉政风险点，并提出相应防控措施，做到精准有效。

18.“一把手”全面从严治党履职有差距。

一是严格落实“一把手”全面从严治党履职，切实履行好教育、管理、监督责任，坚持按时按质开展月度“以案四说”工作，2024年全年，以集中观看教育警示片、区纪委监委密件传达、党委书记上专题党课等多种形式，共计开展“以案四说”警示教育14次，运用典型案例80例，通过案例警示教育，全委干部自重自省，自觉摒弃系列错误思想，始终把纪律和规矩挺在前面。二是督促领导班子抓好职能职责范围内管党治党工作，发现责任落实不到位的及时约谈。截至目前暂未发现责任落实不到位的情况。三是修改完善下属事业单位商业服务中心超额绩效分配办法。《江北区商业服务中心2022年度超额绩效分配方案》于2024年12月17日正式发布并参照执行。

19.分管领导履行“一岗双责”有缺失。

一是严格履行分管领导“一岗双责”，认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度，严格执行党委会议事程序和工作要求，完善重大项目事前提请会议集体研究机制，压实压紧政治责任，加强对科室的教育和监督，进一步推动委内重大项目规范报批、科学决策。二是目前正在按要求开展干部家访，加强对委内干部职工的关心，将组织关怀延伸至“八小时”之外。2025年4月27日，主要领导对班子成员家属进行慰问，通过拉家常、问冷暖的方式，深入了解干部职工思想动态、家庭生活及“八小时外”社交情况，对发现的苗头性倾向及时提醒，对存在的实际困难积极协调解决，既传递组织温暖，又强化廉洁家风建设，实现严管厚爱相结合。

20.惠企资金管理不到位。

一方面根据区内相关文件要求，党政办公室牵头制定《江北区商务委员会惠企项目管理制度》，于2025年3月17日经区商务党委第8次党委会会议通过并同步执行。另一方面将惠企项目列为廉政风险点，修改完善了《2025年度区商务委廉政风险排查表》，强化惠企项目监督，筑牢廉政风险防线。

21.资金兑付审核不严。

《江北区商务委员会惠企项目管理制度》经党委会审议通过后，第一时间印发各业务科室，督促各科室严格执行。主要领导多次在党委会上强调资金兑付审核不能完全委托第三方机构，各科室需对第三方机构审计报告进行复核，持续降低资金使用风险。

22.中央资金使用绩效有待提高。

在资金管理与项目申报工作方面，前期已按要求完成资金预拨，保障项目建设启动，后续将依据实际投资精准拨付剩余资金。在项目申报上，已积极响应上级文件要求，组织企业完成相关项目储备清单报送，后续将持续跟进，及时组织符合条件的企业参与新一轮申报工作，推动生活必需品保供项目建设有序开展。

23.工作作风不够扎实。

一是2024年12月16日，我委邀请志和律师事务所吴律师为执法人员开展了一场具有针对性、操作性和实用性的培训课程。通过对法律知识、工作方法和案例等方面学习，不断提升执法效能和服务水平，推动执法工作迈向新台阶。二是根据《重庆市划转行政执法事项清单》文件要求，我委行政权力已全部移交区市场监管局，我委将加强事中监管，如遇企业违法行为，我委将及时移交。三是2025年4月21日，我委对辖区两家报废机动车回收拆解企业开展了《报废机动车管理办法》培训，同时强调企业要遵纪守法，加强员工培训，杜绝违法违规问题发生。四是2024年12月18日，2025年3月18日、4月18日对企业开展检查，进一步督促企业落实企业主体责任，强化管理，提升了企业合规合法经营的经营环境。

24.服务群众能力不足。

一是2024年12月16日，我委邀请志和律师事务所吴律师为执法人员开展了一场具有针对性、操作性和实用性的培训课程，进一步提升文明执法、规范执法能力。二是2025年4月14日，由我委牵头科室组织相关业务科室围绕流转方式、及时受理、按时流转、规范办理、限时办结、办理评价、跟踪督办等7个方面召开了“民呼我为”工作流程指引培训会。三是制定我委“民呼我为”工作流程指引及分工（试行），从流转方式、及时受理、按时流转、规范办理、限时办结、办理评价、跟踪督办等7个方面进行了规范，2025年1-3月平均办理时长及满意度均高于全区平均水平，未再发生办结时长超期情况。

25.工会文体活动购置服装费超标。

2025年3月17日，我委召开全体干部职工大会，会上再次强调了《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》（渝工发〔2023〕5号）文件精神，督促机关工会要贯彻落实相关规定，严格执行中央八项规定精神。

26.违规报销交通费。

针对巡察组指出的在2022年1至6月，违规报销在编及聘用人员96张出租、网约车票共计2852.1元，不符合《江北区区级机关差旅费管理办法》有关规定问题，我委进一步完善财务制度，规范交通费的报销。并立即对近三年交通费报销情况开展自查自纠，经自查，2022年4月22日，一名行政编制人员报销了29.5元交通费，违反相关规定，现已对巡察指出的交通费及自查出的交通费进行全额清退。

27.派驻纪检监察组日常监督不够扎实。

一方面严格落实监督职责职能，巡察整改至今参与区商务党委党委会共计8次。针对招商引资、审批执法等重点领域及关键环节的上会议题，坚持从严把关、深入研讨，确保程序规范、风险可控。在廉政建设方面，坚持逢会必讲、逢重要节点必提，在区商务党委会上强调廉政教育要求8次。另一方面增加与商务委班子成员及科级干部谈心谈话频次，深入开展廉政谈话提醒，累计与商务委班子成员开展“一对一”谈话13人次，覆盖全体领导班子成员和科级中层干部，实现关键岗位人员全覆盖。

（三）“聚焦基层党组织和党员队伍建设”方面

28.对党建工作缺乏统筹谋划。

2024年，根据区委组织部每年下发的党建工作要点文件要求，结合我委工作实际，已研究制定《2024年重庆市江北区商务委系统党建工作要点》（江商党委发〔2024〕12号）。2025年将待区内相关文件下发后，进一步制定2025年区商务党委党建工作要点。

29.对基层党建工作指导督促不力。

一是做好基层党建跟踪督导，加强对党务人员的业务培训指导，2025年4月7日、8日，我委负责党建的同志走访巴渝党支部、糖酒党支部、国企退休党总支及永辉党委开展基层党建业务培训指导工作，持续推动基层党组织标准化规范化建设，压实党建责任。二是结合我委工作实际，通过线上线下模式、集体培训和红色实地教育培训相结合，以“三会一课”为载体，持之以恒加强非公和退休党员的思想教育。2024年11月27日，我委对重庆永辉党委组织开展的当日活动提供指导，并在其他党支部进行宣传，鼓励其他党支部积极开展丰富多样的党日活动。三是多次督促基层党组织做好党支部工作及活动资料的保存留底工作。2025年2月27日，在2024年度基层书记述职会上，分管领导向各基层党组织强调要高度重视党支部工作及活动资料的留存管理等工作，建立完备的资料档案库。

30.对党建评优工作审核把关不严。

严格贯彻执行各项推荐评选表彰工作要求，规定各基层党组织要严格按照规定开展推荐。2025年2月27日，在2024年度基层书记述职会上，分管领导特别强调务必要按照区内相关文件要求开展各项评优推荐，全流程要公开透明、严谨规范。

31.打造基层党建品牌有差距。

2025年3月25日上午，区商务党委走访永辉党委，通过了解永辉党委党组织建设方面、制度落实方面、党建品牌创建方面，全面深入了解永辉超市非公党建工作情况，结合永辉调改实际情况，鼓励永辉党委将党建文化与企业文化深度融合，考虑在相关门店设置“红马甲党员岗”服务群众，以党建所倡导的团结协作、拼搏创新等精神丰富企业文化内涵。

32.党费管理不到位。

坚持每年党委会专题研究党费的收缴、支出和党费的返还、困难党员慰问等情况。2024年8月5日，区商务党委2024年第29次党委会审议通过2023年党费划拨方案。2024年10月，根据相关文件要求，我委将2023年度中管党费、市管党费、区管党费和区商务党委管党费收支情况向各基层党组织和党员进行公示。2025年1月20日，区商务党委2025年第1次党委会审议通过商务系统2025年春节享受困难党员帮扶救助资金对象及帮扶救助资金总额。

33.组织生活制度执行不严格。

根据区纪委、区委组织部相关文件要求，在区商务党委处级领导班子2024年度民主生活会召开后，我委七个党小组分别召开了组织生活会，并于2025年3月24日召开了区商务党委2024年度组织生活会。在会上，各党小组组长均汇报了上年度问题整改落实情况，深刻剖析了过去一年存在的问题，提出针对性整改措施，并做好了相关资料的保存留底工作。

34.干部专业结构不合理。

逐步强化选人用人工作统筹谋划，结合我委编制情况，多途径公开招聘与商务委职能职责相匹配的专业人才。2024年7月，通过年度公开考试录用公务员1名（税务专业）；2024年8月，通过新招录选调生分配公务员1名（金融学专业）；2025年2月，通过年度遴选公务员1名（国际贸易专业）。

35.选拔任用干部把关不严。

坚持严格按照区内相关文件要求及程序，进一步做好科级领导干部选拔任用工作，严格执行任职试用期不调整干部，严格落实廉政意见“双签字”制度，并全程纪实。

36.对党外人士的挖掘培养力度不够。

一是对近三年商贸人才情况进行梳理并建立台账，对商贸人才工作进行分析研判，持续加强对党外人士的挖掘培养力度。二是摸排区内电商及服务业重点企业情况，建立重点企业党外人士统计台账并持续更新。三是逐步完善统计，推动商贸领域党外人才队伍不断壮大，为区域商贸经济高质量发展注入强劲动力。

（四）“聚焦巡察整改和成果运用情况”方面

37.“财务管理有风险”问题巩固整改成效不到位。

一是补齐抽查到的漏缺的报销凭证财务复核签字、漏缺接待审批单的商务接待单、漏缺就餐人员名单的餐费报销单。二是进一步完善财务制度，规范财务报销流程，并在干部职工大会上多次强调财务报销的规范性与合规性。三是2025年4月9日下午，党政办公室分管领导组织召开财务风险管理专题会，要求财务人员务必高度重视巡察反馈意见，按期整改落实到位，并形成长效机制，全面提升单位财务风险管理的规范化、科学化水平。

38.“工会经费缺乏约束有风险”问题巩固整改成效不到位。

严格落实《江北区商务委预算管理内部控制制度》，于2025年4月14日召开的区商务党委2025年第13次党委会，审议通过2025年度机关工会年初预算，并同意按预算金额拨付2025年度工会差额部分工作经费。

39.“政府采购有风险”问题巩固整改成效不到位。

高度重视政府采购工作，抓实预算编制，强化采前管理，做好源头管理，做实采购需求，强化业务培训，持续加强政府采购相关文件学习，在2025年国际消费节采购中量化评审因素及评审规则，对接区财政审核把关。

截至目前，巡察反馈的39个具体问题、72条整改措施，已全部完成整改。对照举一反三自查出的5个具体问题、6条整改措施，已全部完成整改。

三、下一步工作打算

经过全委上下六个月的集中攻坚，总体来看，巡察整改工作已取得阶段性成效。但对照区委要求、群众需求，还有一定差距和不足。下一步全委上下将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实区委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持之以恒、久久为功，不断深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进江北商贸经济高质量发展。

（一）持续提高政治站位。始终把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，切实把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的政治生态。

（二）持续推动深入整改。始终保持整改态度毫不动摇、思想意识不松懈、工作标准不降低、推进力度不减弱、整改步伐不停滞，进一步强化责任落实，主要领导严格落实第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，整改工作领导小组充分发挥牵头抓总作用，各科室进一步细化责任分工，以高度的政治责任感和使命感，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。针对不同类型的整改任务实施分类施策，对正在推进的强化全过程跟踪督查，对已完成销号的定期开展“回头看”，对需长期坚持的建立长效工作机制，以钉钉子精神全力推动各项整改任务按时保质完成，打好整改攻坚战、持久战。

（三）持续强化整改成果。坚持以巡察整改为契机，坚持把立行立改和制度建设有机结合起来，坚持把制度建设作为巩固巡察整改成果的根本保障，在抓常抓细抓长上下功夫，针对发现的普遍性、倾向性问题，加强综合分析研判，深挖细剖，从制度机制层面找出“病症”，认真总结整改经验，进一步健全完善各项规章制度，堵塞制度漏洞，强化制度执行，不断提高制度的科学化、规范化、程序化水平，从源头上防范类似问题再次发生。持续巩固好、坚持好整改成果，努力推动巡察成果转化为江北区商贸工作高质量发展的不竭动力。