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为坚决防范惩治统计造假行为，进一步夯实统计数据基础，保障统计数据质量，区统计局积极开展辖区内企业劳动工资统计数据自查自纠专项工作。
一是筑牢“审核关”。通过联网直报平台上设置的多种类型审核关系，自动发现异常，加强异常数据的人工审核。通过对数据变动趋势以及平台修改痕迹进行分析，定位问题企业，进行重点审核。
二是筑牢“基本关”。根据数据质量情况，重点选取部分单位，通过实地走访、查阅统计台账及财务报表等方式，对单位的基本经营情况和上报数据进行初步核查。
三是筑牢“凭证关”。认真细致查阅被核查单位的营业执照、考勤表、工资表、 财务账、支付凭证、劳务派遣协议、外包协议或合同等材料。在核查过程中了解被核查单位从业人员类别、用工形式，确定从业人员范围，根据被核查单位提供的考勤表、工资表核对报告期从业人员数。对工资发放相关凭证的真实性和完整性进行核实，根据工资表、发放凭证等材料对工资总额进行核实。
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