一是摸清底数,实施就业创业三年跟踪服务计划。针对2019年以后退役的446名自主就业士兵,实施“江北区自主就业退役士兵3年就业创业跟踪服务计划”,制定工作方案,制发《江北区自主就业退役士兵退役回乡近期安排意向征询表》,安排专人实行“一对一”专属服务,摸清每名退役军人返乡后学历教育、技能培训、就业创业现状、培训及就业意愿等情况。
二是注重实训,依托优势资源开展就业创业培训。借助普通高校、职业院校等优势教育资源,对接多层次、多样化的学历提升需求,开展“退役第一课”适应性培训等各类培训,3年来,为47名退役军人完成学历提升。按照“培训+就业”的方式,采取“订单式”培训、“互联网+”等多种形式,指派专人全程跟踪督训,确保培训人员、时间、内容和效果“四落实”,就业成功率大幅提升。
三是强化引导,支持军创企业转型升级带动就业。通过走访、调研、政策宣讲、征求意见建议等方式精准服务军创企业,加强与政府有关部门及金融机构、退役军人社会组织、品牌服务机构的沟通协调,采取政策引导、项目带动、环境优化等措施合力支持,打造一批特色鲜明、竞争力强、市场信誉好的军创企业品牌,带动退役军人就业创业,探索形成龙头企业带动、品牌创建引领、老兵抱团取暖、走向共同富裕的退役军人就业创业模式。