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行走在北滨路的多彩步道上，但见绿草与繁花相依，江水与碧空相映，如画美景，早已融入市民的日常；夜幕降临，去不远处的三洞桥、鎏嘉码头走走，楼宇、桥梁的缤纷灯火，流光溢彩、交相辉映，演绎着属于江北、更属于重庆的时尚、生机与活力。
这是江北建设全市“两高”示范区的缩影，也是贯彻落实习近平总书记对重庆提出的营造良好政治生态，坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求的缩影。这背后，离不开新发展理念的引领，离不开市委书记陈敏尔对江北提出“率先推进产业发展现代化、率先推进城市能级现代化、率先推进社会治理现代化、率先推进干部能力现代化”的要求，为江北推动高质量发展、创造高品质生活提供了科学理论指导和行动指南。
产业发展兴
综合实力更上台阶
5月17日，“中国民营疫苗第一股”——江北区企业智飞生物继续保持强势，总市值3568.8亿元，股价创历史新高，系成渝地区第一高价、第一市值股。5月18日，重庆首个以金融为主题的专题类博物馆——重庆金融博物馆正式在江北嘴开馆。
近年来，江北区积极顺应当前金融发展的新形势，培育、扶持了一大批优质企业，持续提升经济证券化水平。截至2020年末，江北区共有境内外上市企业12家、市值占全市50%以上，新三板挂牌企业5家、重庆OTC累计挂牌企业67家，上市企业数量及经济证券化水平稳居全市第一。如今，江北区产业版图已然是一幅百花齐放、齐头并进的景象：
金融资产规模超2万亿元、占全市近1/3，金融机构数量近490家，存贷款余额总量全市第一，证券法人机构、银行理财子公司、汽车金融、地方资产管理公司全市独有。
商贸“多点支撑”，观音桥商圈成为高品质多元生活体验地，国金中心成为国际时尚潮流引领地，北滨路成为都市慢生活休闲地，保税商圈成为世界特色商品展示地，“不夜九街”全国闻名，新零售遍地开花。
工业发展提质增效，港城、鱼复两大园区双双入选全市首批试点智慧园区；汽车、电子电器等传统产业向智能化迈进，长安全球研发中心建成投用，海尔智家享誉全球。
战略性新兴产业蓄势待发，围绕生物医药、化工新材料、新能源汽车等高端产业，江北区以新发展理念为引领，在优化调整产业结构、持续推进产业转型升级、加快构建现代产业体系等方面迈出了铿锵步伐，创新引领发展在一系列江北实践中生动演绎。
成绩的取得，离不开营商环境的不断优化——全市首家重庆民营小微企业首贷续贷中心为企业提供货币信贷政策咨询和贷款受理等一站式金融服务；国家金融科技认证中心为金融科技量身定做各种专业、权威的检测认证及标准化综合服务；服务企业“三送两办一访”成为江北的一张新名片，为经济高质量发展注入强劲动力。
营商环境持续优化，引得“金凤”纷纷栖枝，招商引资捷报频传——成功引进全市注册资本金最大企业京昆高铁西昆公司和小米消费金融、滴滴西区总部等优质项目。
城市能级提升
城乡面貌更具品质
初夏的香国寺码头，硫华菊花开成海，与绿色植被交相辉映，一阵风吹过，犹如翻腾的金色波浪。
置身这样的美景中，很难想象，两年前这里还是一个砂石码头。
三年前，首届长江上游城市花卉艺术博览会在江北嘴惊艳亮相。2018年至今，江北区已经连续成功主办了三届城市花博会，总观展人数达559.15万人次。
通过城市花博会的持续成功举办不难看出，江北区正持续改善城市环境，全面提升城市品质，创造高品质生活，“全国文明城区”这块金字招牌的背后，是这样一份实实在在的答卷——
徐悲鸿美术馆重庆馆串起保定门、盘溪汉阙、测候亭等“文化珍珠链”，延续城市文脉；
推进5条轨道交通线路、4座跨江大桥、5座立交桥建设，交通路网日益通畅；
建成全市首个智慧城市运营管理中心，数字城管技术规范上升为国家标准，城市管理愈发精细；
新建改建公厕119座，建成社区公园、综合性公园55个，绿化美化坡坎崖近200万平方米，基础设施不断完善；
江北嘴“十屏联动”灯饰展播等成为重庆“近悦远来”亮丽名片；
五宝镇下湾村、鱼嘴镇井池村优美的生态环境，让越来越多的人开始投身家乡发展；
在全市率先实现城乡低保统筹、社区养老服务设施全覆盖，城镇登记失业率控制在2.5%以内，新建、改扩建学校21所，公办幼儿园数量增长近4倍，创成“全国健康促进区”；
坚持把推进绿色发展作为可持续发展的关键之举，落实长江十年禁渔，坚决取缔沿江餐饮船舶，全面关停黑石子垃圾处理场，中国森林氧吧、重庆十大最美河流等一张张绿色名片相继落户江北。
蓝天白云、繁星闪烁，清水绿岸、鱼翔浅底。宜业、宜居、宜乐、宜游的大美江北，正描绘出一幅生动美丽的城市新画卷。
社会治理强
社会大局更加和谐
提起每月一次的“百姓协商议事会”，铁山坪街道唐桂社区的居民们赞不绝口：“我们遇事有地方说，怨言少了”“小区更干净了”“邻里更和睦了”……
治国安邦，重在基层。唐桂社区的做法，是江北区探索建立以党建为引领，联需求、联资源、联服务的“三联”工作法的一个生动剪影，通过“三社联动”，着力构建共建共治共享的社会治理新格局。在全市城乡社区治理工作推进现场会议上，这一工作法在全市推广。
“上面千条线、下面一根针”，这是基层社会治理难题的写照。
如何巧用这根“针”，串起千条“线”？面对新时代新命题，江北区以先行先试、创新创优为抓手，把加强和创新基层社会治理作为一项全局性、关键性工作——
做了30余年人民调解员的老马——马善祥，带出来一批又一批“小马”坚守基层，“老马工作法”这一社会治理品牌，更是成为全国调解员的学习范本；
激活党建引擎，探索党建引领化解物业矛盾机制，把党总支建在小区、把党支部建在楼苑、把党小组建在楼栋，为小区治理“强筋壮骨”。
江北区坚持抓党建引领、典型示范、社会联动，刑事治安案件下降、矛盾纠纷就地化解、群众办事更加便捷、基层基础更加坚实，摘得全国社会治安综合治理最高荣誉“长安杯”……如今，社会治理现代化的实践效果，正在江北逐步显现。
干部能力优
党的建设更为有力
“多亏你们给我送来生活用品，还帮我做清洁，让我生活舒心多啦。”5月19日，五里店街道红土地社区，陈远秀老人拉着社区干部的手感激地说。
这样的暖心瞬间，几乎每天都在上演。今年以来，江北区深入开展党史学习教育，党员干部成立困难群众帮扶小组，开展好“我为群众办实事”实践活动。
时间回到一年前的寒冬，突如其来的新冠肺炎疫情让人民生命安全和身体健康面临严重威胁。“党员干部突击队”下沉一线，坚守一线，进门入户、走访排查、守卡防疫，关爱医护人员家属。
攻坚克难，贵在思想引领。江北区严格落实新时期好干部标准，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实推进各项工作，以苦干实干服务群众。
《重庆市江北区率先推进干部能力现代化的实施方案（试行）》，更是为率先推进干部能力现代化提供了实施框架，走出了一条适应新时代中国特色社会主义发展要求的干部人才队伍的建设路径。
好干部是选出来的，更是管出来的。近年来，江北区坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既勤“松土施肥”又常“修枝剪叶”。实施干部队伍“131”三级梯队计划，创新开展“百名干部下基层”“百名干部进企业”“百名干部到一线”“百名干部入家门”“四个一百”活动。制定实施《江北区严管厚爱干部20条措施》，在全市率先出台容错纠错机制。
一系列举措，激励广大干部在各项事业发展中履职尽责、担当作为，在“我为群众办实事”实践活动中书写初心答卷。
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