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为做好春季劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，加强就业服务保障，3月11日上午，由江北区人力资源和社会保障局、江北城街道党工委、办事处主办的2025年江北区“春风行动”现场招聘会举行。
多元化岗位，满足多样化需求
本次招聘会吸引了43家优质企业参与，提供岗位1024个，吸引了930余名求职者到场，现场达成初步就业意向376人。涵盖金融、保险、律所、数字经济、人工智能、制造业、服务业等多个领域，提供岗位类型丰富多样，包括区域主管、总经理助理、行政主管、市场总监、律师、销售经理、技术工程师、养老护理员、心理健康辅导师等，满足了不同求职者的需求。
结合街道辖区内金融保险类、科技类行业聚集的实际情况，在招聘会上，各大金融机构纷纷亮出自己的招聘牌，为求职者提供了丰富的选择。金融销售岗、测试工程师、贷后管理专员等多个岗位，涵盖了金融分析、风险管理、市场营销、技术研发等多个领域，为求职者提供了广阔的职业发展空间。
金融岗扎堆，重视人才综合素质
金融行业在招聘过程中更加注重应聘者的综合素质与专业能力。除了要求具备扎实的专业知识和丰富的实践经验外，金融机构还特别看重应聘者的团队协作能力、沟通能力以及创新思维，以应对金融行业快速变化和高质量发展的需求。
本次招聘会吸引了大量高素质、专业化的金融人才踊跃参与。他们不仅拥有深厚的专业功底和丰富的实践经验，还展现出卓越的创新能力和团队协作精神。这些优秀人才的加入，将为辖区内的金融机构注入新的活力，助力金融行业在创新中实现跨越式发展，为区域经济的高质量发展提供强有力的支撑。
技能培训现场报名，就业服务“一条龙”
除了招聘展位，活动现场还设置了政策咨询区、职业指导区、技能培训报名区及退役军人服务专区，为求职者提供全方位服务。通过职业指导，不少求职者现场报名了新媒体专员、互联网营销师等热门技能培训课程。“我原本对求职方向有些迷茫，经过职业指导老师的分析，我找到了适合自己的岗位，还报名了互联网营销师的培训课程，感觉收获很大！”求职者刘女士说道。
服务“不打烊”，共绘就业“同心圆”
招聘会结束后，主办方将对达成就业意向的求职者进行跟踪回访，了解就业情况，并提供后续支持服务。同时，针对未找到合适岗位的求职者，将纳入就业服务数据库，持续推荐适配岗位。江北城街道相关负责人表示：“我们将继续深化就业服务，通过线上线下相结合的方式，为企业和求职者搭建更高效的就业对接平台，推动实现更高质量就业。”
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