一、招聘岗位及数量
五里店街道驾驶员1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质高、服务意识好、作风正派,无治安、刑事及违纪违法等情况;
3.具备良好的职业道德及敬业精神,能服从驾驶员岗位值班值守安排,能适应弹性工作时间及临时性、突发性出车任务;
4.持C1证及以上,有熟练的驾驶技术和10年及以上驾龄,安全行车10万公里以上,无重大交通安全事故记录(有责事故),无严重违章处分记录;
5.身体健康,符合驾驶车辆需求,年龄在25周岁-45周岁之间;
6.具有高中(中专)及以上学历;
7.熟悉本地道路、退伍军人、居住在本辖区人员优先。
三、有下列情形之一的,不能录用
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的;
4.被聘用时未办理好原单位离职手续的;
5.不得从事公务车驾驶工作的其他情形。
四、工资待遇
基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+社会保险,另有年终一次性绩效,薪酬范围:3300-3500元(试用期间,发放基本工资)。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用的方式进行,具体流程如下:
(一)报名
1.报名时间
2025年7月2日—4日。
2.报名方式
网上报名,下述材料打包并命名为个人名,简历投递至:421229926@qq.com,并备注“应聘五里店街道驾驶员”字样。
3.报名材料
填写五里店街道劳务派遣工作人员报名表(附件1)、本人身份证正反面扫描件、毕业证书(学位证书)扫描件等相关证件。
4.咨询方式
联系人:高老师023-67096929(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
(二)资格审查
经五里店街道进行报名资格审查后,电话通知笔试。笔试当天,进行现场资格复审。
(三)笔试
由五里店街道组织统一笔试(笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》、车辆维修及保养基本知识、道路行车安全知识等)。
(四)面试
采用结构化面试,择优录用。
(五)体检
面试成功者需提供入职体检报告,费用自理。
(六)聘用
采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同,试用期3个月(试用期包含在劳动合同期限内)。
五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。