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一是对外劳务输出“破零”。采取线上跨国洽谈、三方视频面试等方式，为境外用工企业与求职者牵线搭桥，与安哥拉平安国际旅行社签出我区国企对外劳务第一单。二是对内就业服务“求精”。优化服务举措，采取线上直选、储备推荐、命题笔试、结构面试、体能测试等9项定制化招聘服务，为区公安分局、江北建工、渝中区商事调解中心等区内外63家单位共120个岗位提供精准招聘服务。三是横向合作共赢“增效”。聚焦群众就业需求，联合铁山坪街道、鱼嘴镇和锦社区等单位开展“助业人才驿站”现场招聘活动38场，收集简历6750份，为我区77名“4050”人员、毕业两年内未就业大学生等就业困难人群解决就业。
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