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2024年，在区委、区政府的坚强领导下，江北区机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，围绕《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》、《2024年江北区法治政府建设工作要点》，把法治作为推动机关事务高质量发展、推进机关运行保障现代化先行的内在要求和重要路径，深入落实区委、区政府坚持勤俭办一切事业的要求，通过健全制度规范，为全区机关单位提供了更优服务、更强保障，展现更大担当。现将我局2024年法治政府建设情况报告如下：
一、法治政府建设的主要举措和成效
（一）坚持政治引领，强化理论武装。一是聚焦重点理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，准确把握党的二十大和二十届三中全会关于法治政府建设重大部署要求，与学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神结合起来、与机关事务工作实际结合起来,教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行统一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、不折不扣落实法治政府建设各项工作。二是深入学习贯彻习近平法治思想。牢牢坚持习近平法治思想在全面依法治国中的指导地位，把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，将中国特色社会主义法治理论和机关事务法规制度列入党组中心组学习内容，纳入干部职工学习培训计划，第一时间召开党组会议，学习《习近平法治思想研究与实践》《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等权威读本，带动全体干部职工加深对习近平法治思想的理解把握，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。
（二）坚持法治宣传，营造浓厚氛围。一是开展普法宣传活动。我局持续开展绿色出行、低碳节能主题宣传活动、“宪法进机关”宪法宣传周活动、网络安全宣传周活动、垃圾分类培训宣讲，组织开展“‘节’尽所能，应答尽答”节能宣传周网络知识竞赛活动，组织全区党政机关和事业单位公务车辆管理干部参加“重庆公车在线”应用全市推广使用培训视频会，引导广大干部员工充分认识法治宣传教育的重大意义，提升干部职工法治素养。二是广泛宣传法律法规。利用LED显示屏、宣传栏等刊播张贴各类普法主题宣传海报、宣传挂图，发放宣传册页，广泛宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国密码法》《中华人民共和国个人信息保护法》等各领域重要法律法规和政策文件，充分发挥普法宣传阵地普法教育作用，提高干部职工法律理论知识水平。三是集中组织学法考试。运用重庆市干部网络培训学院，组织领导干部参加2024年度全市法治理论知识学习考试，参考率、合格率均达100%，营造学法知法守法用法的良好法治氛围。
（三）坚持依法决策，完善制度体系。一是建立单位工作主体全覆盖、管理事项全流程的机关事务管理制度规范体系。聚焦会议服务、房屋管理、维修保障、公务用车、物业管理、餐饮服务等后勤工作，出台《推动机关事务部门带头习惯过紧日子10条措施》《特殊资产处置管理暂行办法》等制度，不断提升管理规范化水平。二是坚持立、改、释并举，结合单位实际，不断完善各项制度。2024年我局修订完善了接待清单、伙食费交通费收交、公务接待方面的禁止性规定和追责条款、《重庆市江北区党政机关国内公务接待管理办法》《局党组工作规则》《内部控制手册》《服务标准体系》等内容，同时建立规范性文件清理长效机制，定期开展清理工作。三是统筹推进机关事务标准化建设，加快健全机关事务通用标准、资产资源配置和日常使用管理标准、公共机构能耗定额标准等标准体系，进一步规范和细化工作流程，优化完善机关事务标准供给和实施。
（四）坚持履职尽责，推进依法治理。一是公务用车管理更加规范。依托“公车在线”平台、利用大数据分析，对公务用车车辆调度、运行轨迹、运行费用等全程监管，对不规范行为进行及时提醒和督促整改，做到“便捷派车、高效用车、透明管车、有效督车”。坚持对公务用车定点保险、定点维修、定点加油和定点租赁社会服务单位的管理。强化新能源车的推广使用，严格落实市局要求，全区更新和新购公务用车时应采尽采、应配尽配“新能源”，2023年5月12日后所有新购公务用车全部采购新能源汽车。二是办公用房管理科学合理。严格执行《党政机关办公用房管理办法》，依托办公用房“一张网”信息管理系统，结合我区实际，重点在建设、配置、使用等方面持续对全区80余家党政机关的办公用房进行集约化、规范化管理，保障用房需求23家。大力推进全区党政机关办公用房权属统一工作，权属已登记在区机关事务局名下并实行统一管理的办公用房有点位19处，计面积183957.19平方米，涉及各类型单位76家。自建区行政服务中心公物仓，全年已将自建公物仓中的80余件物资全数移交新建成的区级行政事业单位公物仓统一管理。三是节能减排更显成效。以节约型机关建设为抓手，深入落实“过紧日子”要求，稳步推进公共机构运行保障绿色低碳可持续发展。全年成功创建“全国能效领跑者”“全国水效领跑者”、国家级“绿色低碳公共机构”各1家，国家节约型公共机构示范单位3家，“节约型机关”75家，节水型单位304家，“无废机关”38家。建成市级生活垃圾分类示范点1个，区级垃圾分类示范点25个。四是公务接待更加规范。严格执行中央八项规定精神，严控公务接待标准、公务接待地点、公务接待范围，起草了《重庆市江北区党政机关国内公务接待管理办法》，提升公务接待服务水平。五是食堂服务水平更加优质。不断挖掘特色、时令食材，并以此为基础开发特色新菜品，丰富食堂出品菜式，进一步提升机关食堂饭菜质量和服务水平。持续开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动，推进节约型食堂建设，切实发挥机关食堂厉行节约、制止餐饮浪费行为的示范引领作用。六是物业管理效能不断增强。全面梳理各项物业管理规章制度和作业流程，形成监管责任清单5项，理顺“权责账”，更加全面、有效地监督区机关物业服务和管理品质。
（五）坚持依法行政，强化权力运行监管。一是严格落实重大行政决策程序制度。严格执行局党组议事规则和决策程序，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分听取意见的基础上，经集体讨论研究后实施。二是严格落实法律顾问制度。将法律顾问意见列为开展重要涉法业务、日常合同审核等工作的必要环节，充分发挥法律专业人才作用，全年共完成73余份合同的合法性审查，有效防范各类法律风险隐患，2024年未发生一例行政诉讼或民事纠纷。三是切实做好政府信息和政务公开。在江北区政府网站上依法公开机构职能、工作动态、财政预算等信息，自觉接受群众监督，2024年在重庆市江北区人民政府门户网发布信息40条，其中动态类信息35条，政策文件1条，财政预决算信息4条。通过落实政府信息公开，依法透明行政，主动接受社会监督，增强依法行政工作的社会效应。四是依法解决社会矛盾纠纷，自觉接受人大和民主监督。我局动态完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，坚持问题导向，依法依规做好信访工作，有效提升预防和综合调处矛盾纠纷能力。2024年，共收到“互联网+督查”平台和信访平台移交的信访事件12件，我局积极与群众沟通，依法处理问题，群众对我们的办理工作满意度达到100%。2024年接受办理人大代表建议1件，我局结合实际情况，积极沟通处理对其进行答复，答复结果为满意。2024年我局进一步规范采购管理，加强内部控制，切实把依法依章办事作为机关事务管理工作的第一原则，努力推进机关事务工作法治化、规范化水平。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
一是坚持集体学法制度，把党内法规学习摆在突出位置，深入学习全面依法治国新理念新思想，做到法治学习常态化。二是坚持以身作则，率先垂范，把履行法治建设“第一责任人”的担子担起来，构建全局学法懂法依法行政的激励机制，不断提高干部职工的依法行政水平。三是坚持权责一致，确保有权必有责，有责要担当，失责必追究，立足机关事务工作实际，压紧压实法治建设责任链条，扎实做好法治政府建设部署推动、协调督办等工作，全面推进法治政府建设各项工作落地见效。
三、不足和原因
2024年我局积极推进法治政府建设，依法履行部门职能，法治政府建设工作取得了一定成效，但仍存在问题和不足，主要表现在：
（一）法治政府建设统筹谋划的力度还需进一步加强。对机关事务长远发展、持续发展、高质量发展研究思考得还不够深，视野不够宽，谋划不够远。
（二）法治建设队伍能力不够过硬。科室负责同志为非法律专业人士，且都是兼职负责法治建设工作，在推动法治建设工作上有时力不从心，法治队伍专业素养需进一步提升。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
2025年是深入贯彻党的二十大精神、全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是推进法治中国建设的重要一年。我局将继续以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署，巩固拓展法治政府建设成果，为加快建设法治机关营造良好法治环境，为推动机关事务高质量发展提供有力的法治保障。
（一）强化思想建设，注重法治教育
加强理论武装,把学习贯彻习近平法治思想作为必修课、常修课，吃透精神实质，把握核心要义，在学深悟透上下功夫，在学以致用上求实效。同时以增强法治意识、建设法治文化为着力点，在行政服务中心深入开展法治宣传教育，为机关部门营造良好法治环境。
（二）加强队伍建设，提高干部素质
继续加强法治工作人才队伍建设，加大高层次、复合型法治人才引进力度，通过跟班学习、挂职锻炼、专题培训等,强化实践锻炼和专业训练，切实提高干部依法决策、依法履职、依法监管的能力水平。
（三）创新宣传形式，营造法治氛围
拓展法治宣传渠道，除传统宣传方式外，充分利用新媒体平台，制作并发布机关事务法治宣传内容。开展法治宣传进社区、进企业活动，通过举办法律咨询会、发放宣传资料等形式，提高社会各界对机关事务管理领域法治建设的知晓度与参与度。
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