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根据区委统一部署，2024年4月2日起，区委第一巡察组对区人力社保局党委开展了巡察。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局工作存在的问题及不足，并提出针对性整改意见。区人力社保局党委高度重视，围绕问题制定整改方案、细化整改措施，扎实推进巡察整改工作见行见效。现将巡察整改进展情况予以公布。
一、聚焦党中央决策部署在基层落实情况
1.关于“闭环落实习近平总书记对人力社保领域重要指示批示精神有差距”的问题。
整改情况：坚持“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，深入学习习近平总书记关于高质量充分就业、做好人才工作、构建和谐劳动关系、健全社会保障体系等涉及人社领域的重要论述和重要指示批示精神。
2.关于“贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话重要指示精神不到位”的问题。
整改情况：一是进一步要求各培训机构按照市局文件精神聚焦重点群体就业需求、聚焦我区重点产业和急需紧缺职业（工作），不断提高培训质效。二是优先审核开展33618产业对接职业（工种）的培训班级，提升现代制造业类培训占比。三是组织人社、镇街和社区干部走访入户，提供“1311”服务，对灵活就业人员和无就业意愿人员开展多轮电话核查，进行再调度、再指导、再帮扶。
整改情况：一是修订完善组织机构控制、业务运行控制、财务管理控制、档案管理控制、信息管理控制、内部控制管理与监督、权力运行风险控制“7项内控机制”。二是严格审批经办流程，推进经办风险防控措施“进规程、进系统”，所有事项严格按照“一受理、二复核、三审批”的要求进行风险断点。三是严格对账管理，形成“一站受理、适时转办、调查处理、结果反馈、跟踪回访、综合分析”工作闭环。
4.关于“劳动保障监察工作有短板”的问题。
整改情况：建立台账，执行月月查、周周查、日日查制度。加强培训教育，及时传达学习培训内容。
5.关于“人才需求调研不够充分”的问题。
整改情况：调研摸排区内重点企业、科研院所、医院、学校等单位，编制并发布《江北区重点产业人才需求目录》。
整改情况：将全局114项政务服务事项纳入区行政服务中心无差别窗口，并派驻专人负责申请件的流转登记工作。加强与税务部门的协同联动，通过信息共享、数据对接等措施，建立群众、企业反馈问题台账及问题处理机制。
整改情况：开展社保服务大厅建设和修缮工作，优化服务大厅布局，升级服务大厅的硬件设施，增设自助服务终端、更新电子显示屏等，加强对鱼嘴镇社保所的业务指导。强化安全意识教育，定期对局办公楼及社保大厅、办公区域、仓库等重点部位进行安全检查。
整改情况：局党委切实扛起全面从严治党主体责任，加强人社领域反腐败形势研判，持续开展人社领域风险排查整治。
2.关于“履行“一岗双责”有欠缺”的问题。
整改情况：强化党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，建立定期谈心谈话机制，抓好警示学习教育，严格对业务经办人员的日常监督管理。
整改情况：印发《关于进一步规范江北区职业技能培训管理工作的通知》，细化审核签批流程并严格执行。
4.关于“资金后续使用监管缺失”的问题。
整改情况：加强失业动态监测，建立台账，按月调度数据，及时了解用工人数变化。
5.关于“未严格执行采购制度”的问题。
整改情况：规范采购管理，加强采购纪律的贯彻执行，从严从实完成采购经费的申报审批程序。
1.关于“班子建设存在不足”的问题。
整改情况：加强团结型班子建设，严格落实民主集中制，坚持重大事项集体研究、集体决策、“一把手”末位表态等制度。开好专题民主生活会，增强班子凝聚力。
2.关于“党建工作责任制落实不到位”的问题。
整改情况：制定2024年党建工作要点，并作为党务工作者培训重点内容进行学习，各项党建工作事项均确保提交党委会审议。
3.关于“对党支部建设指导不够”的问题。
整改情况：结合全区基层党建工作提醒有关要求，制定党员、党务工作者培训计划，加大党支部建设指导力度。
整改情况：一是认真执行“三会一课”制度，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严肃党内政治生活，督促各支部认真落实“三会一课”制度。。二是严格规范组织生活相关记录，确保支委会、党员大会等记录内容完整、准确、详实。三是联系实际整合原机关一、二、三支部党员，组建机关党支部并顺利开展支部委员会选举工作。
整改情况：一是规范组织生活会工作程序，开展党务工作者专题培训。二是制定民主评议党员工作方案，指导各支部规范完成民主评议并完成成效评估。
整改情况：积极对接局团委，充分掌握团员情况，了解近年来新入职非党员干部入党意愿，邀请参加“入党第一课”等主题党日活动，严格发展党员流程。
整改情况：严格按照党章和《中国共产党党费收缴、使用和管理条例》的规定，不断健全完善专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴工作机制。
8.关于“选人用人不够规范”的问题。
整改情况：严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选人用人。
9.关于“干部选任纪实材料不规范”的问题。
整改情况：严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范科级领导干部选拔任用工作。
10.关于“落实廉政意见“双签字”制度不到位”的问题。
整改情况：严格落实廉政意见“双签字”制度，在干部选拔过程中认真听取纪检监察机关意见。
11.关于“落实因私出国（境）管理不到位”的问题。
整改情况：严格落实因私出国（境）管理要求，已完成科级干部因私出国（境）登记备案。
四、聚焦巡察整改和成果运用情况
1.关于“牵头整治‘部分单位超标准聘用临聘人员’共性问题有不足”的问题。
整改情况：已会同区委编办、区财政局、区机关事务局联合印发《关于进一步严格规范区级机关和事业单位临聘人员管理的通知》，建立了联席会议制度，明确了管理责任，后续将进一步加强临聘人员规范管理。
2.关于“巩固整改成效有差距”的问题。
整改情况：修改完善“三重一大”制度，将重大资金使用研究纳入党委研究事项范围，规范财政资金使用。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:023-67742296；地址:重庆市江北区华新街街道建新东路中兴村13号（党政办公室）；邮编:400020。
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