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围绕“科创强区”，对接蜂鸟智造、电子科大产业平台等招商项目14个。
围绕产业现代化建设，引进落地海尔洗碗机、海尔衣联网、硕盈峰、同岩东迈、博明斯、迈基诺基因等产业项目8个。
围绕西部金融中心核心承载区建设，引进南洋商业银行、中邮人寿等23个重点项目。
聚焦龙头企业，引进中国中铁、中电建集团、中交建集团、京东集团等世界五百强企业项目13家。
深挖大数据智能化领域优质企业，签约并落地西部数据交易中心、“渝快办”运营中心、北京中科闻歌西南总部等项目17个。
围绕培育建设国际消费中心城市首选区，引入重点品牌区域首店、旗舰店12家，落地九龙仓商业、永辉生活等重点项目12个。
12月20日，记者从区招商投资局获悉，1-11月全区合计通过签约项目50个，已完成688.15亿元（含两次报送国铁集团项目各20亿元），完成率105.86%；累计到位资金196.92亿元，完成今年考核目标任务131.28%……
一组组令人振奋的数字，是我区招商引资工作取得长足进步的生动注脚。
今年以来，我区大力实施“招商活区”行动，以干部的“辛苦指数”对冲经济的“压力指数”，以营商的“优化指数”对冲企业的“波动指数”，以创新的“活力指数”对冲竞争的“激烈指数”，让大企业纷至沓来、好项目相继落地，招商引资工作成效明显。
建机制
激发招商引资“新活力”
招商引资是经济发展的“源头活水”，是城市发展的后劲所在。
一直以来，区委、区政府高度重视招商引资工作，以顶层设计为统揽，以高位推动为基础，不断完善招商引资工作机制，优化产业大招商新格局，让招商工作统筹有力、方向清晰。
为此，我区建立了《招商项目办理机制》，根据企业的不同情况，采取“上门办”“快速办”“简化办”“先行办”等不同方式，为项目落地运营提供全周期、全流程、全要素保障；建立《江北区重大招商项目顾问工作机制》，在全区成立专家技术组、经济效益评价组、法律顾问组、产业规划组、风险评估组五个重大招商项目顾问团队，从不同层面对重大招商项目进行分析研判；制定《江北区促进存量企业发展政策》和《江北区促进产业发展招商政策》，进一步加强企业扶持政策的普惠性、针对性。
抓重点
打好招商引资“组合拳”
12月16日，观音桥商圈的中环万象城项目施工现场，吊车高速运转，工人铆足干劲、紧张施工，现场一派热火朝天的景象。
由华润置地和香港置地联合打造的中环万象城项目是我区引进的重大项目之一。项目将打造为重庆第一个百亿级商业综合体，有力推动观音桥商圈实现从重庆“顶流”商圈向世界知名商圈跨越。
重大产业项目事关经济社会发展大局，抓产业就是抓发展，谋项目就是谋未来。我区招商引资工作以担稳担好“两副担子”为主要目标，以产业链招商、以商招商等为路径方法，从大处着眼进行谋篇布局，和重庆大学进行深度战略合作，编制了《重庆市江北区“十四五”招商专项规划（2021-2025年）》；以总部金融、商贸、电子信息等产业为重点方向，绘制了《重点招商产业地图》，同时对世界500强、中国500强、央企在渝投资情况及拟引进央企进行了梳理，建立了《招商引资资源库》，不断提升了全区招商引资精准化、效率化，进一步画好招商工作“作战图”——
围绕“科创强区”，对接蜂鸟智造、电子科大产业平台等招商项目14个。今年，重庆金融人力资源服务产业园签署入驻框架协议的人力资源服务类企业25家，线下入驻五里店、江北嘴两个场地的10家。在实际入驻企业中，包括全国100强人力资源服务机构3家。规模以上人力资源服务机构4家。
聚焦龙头企业拓资源，成功引进中国中铁、中电建集团、中交建集团、京东集团等世界五百强企业项目13家，储备中国华电、复星集团、希尔顿集团、通用技术集团等在谈世界五百强企业项目15家。
围绕产业现代化建设，引进落地海尔洗碗机、海尔衣联网、硕盈峰、同岩东迈、博明斯、迈基诺基因等产业项目8个，合同投资额近百亿元，预计建成达产后新增产值50亿元，新开工龙力动力、康巨全弘等5个项目完成建设进度90%，为我区打造“智造重镇”注入强大新动能。
深挖大数据智能化领域优质企业，签约并落地西部数据交易中心、“渝快办”运营中心、北京海量数据西区总部、北京中科闻歌西南总部等项目17个，储备芯盛智能、东软集团汽车互联、医疗健康西区总部项目、华北电力大学智慧园区等项目21个。
紧抓西部金融中心核心承载区发展机遇，引进南洋商业银行、中邮人寿等23个重点项目，落地瑞华健康保险、国宝人寿等传统金融企业区域总部，国家中小企业蓝驰基金、重庆吉曜私募股权投资基金等私募基金，碳管家科技、建信金科等金融科技企业。
围绕培育建设国际消费中心城市首选区，引入重点品牌如梵克雅宝、宝格丽等区域首店、旗舰店12家，落地九龙仓商业、梵克雅宝、永辉生活等重点项目12个，储备中石化项目、元宇宙项目、中翰国实项目等区域总部项目15个，社会消费品零售额、商品销售总额增速全市第一；引入瑞丰德永、新加坡狮城资本等一批影响力大、带动力强的外资重点项目，预计全区完成进出口额860亿元。
强本领
组建招商引资“特战队”
抓好招商引资，人才保障必须紧紧跟上。
今年以来，我区把招商引资工作放在首要位置，把构建营商环境当作一号工程，在干部队伍的建设上推出了一系列新的举措，通过各种主题教育、网络党课、现场培训、实践活动等，进一步提升招商的专业化能力。
按照“招商活区”行动要求，我区持续推进招商干部队伍建设——
壮大队伍。今年4月，区委组织部会同区招商投资局在全区范围内选拔抽调一批优秀科级干部组成第二批驻外招商工作小组，并围绕江北区情、产业优势、招商政策、招商技巧等，进行系统培训、精准指导，帮助驻外干部尽快进入角色，培养一支招商“先锋队”。根据全国疫情形势和防控要求，整合资源，分门别类地开展驻外招商工作。
提升素质。全区各招商部门围绕“专人专岗、专注专业”，不断提升招商队伍素质。明确招商引资责任领导，选拔愿招商、能招商的干部建立专业化人才队伍，制定专项人才引进和培养计划。多管齐下、选培并用，力争培养出一支“来之能招商、招之商能来”的“招商铁军”。
企业纷至沓来，项目相继落地。如今，行走在江北大地，扑面而来的是项目建设的滚滚热潮，处处感受到的是大抓项目、大抓招商的浓厚氛围，一批批大项目、好项目，为江北经济社会高质量发展注入了强劲动力。
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